La reconnaissance comme levier de performance et d’engagement

La reconnaissance au travail est un élément crucial dans le processus de gestion de la performance. En comprenant cette importance, vous serez plongé dans les mécanismes et les pratiques efficaces pour stimuler la performance et l'engagement au sein de votre équipe.

À travers cette sensibilisation, vous apprendrez comment reconnaître les efforts et les accomplissements de vos collaborateurs, ce qui renforcera leur motivation et leur volonté de donner le meilleur d'eux-mêmes. En mettant en place ces pratiques, vous créerez un environnement de travail positif et épanouissant, favorisant ainsi la productivité et le bien-être de tous.

Soyez donc prêt à découvrir des stratégies concrètes et des outils adaptés pour valoriser le travail de vos collaborateurs et améliorer la performance globale de votre équipe.

Audience: Directeurs et managers.

Durée : 1h30.

Participants : Nombre de participants personnalisable.

Lieu : Vous pouvez opter par vos propres locaux ou une visioconférence pour plus de flexibilité.